Allowance Audit: TPTA Myth Buster
Updated: January 11, 2026
Transport Allowance (TA): 50% DA के बाद बेस रेट में 25% वृद्धि क्यों नहीं हुई? जानिए असली गणित
HRA और CEA के विपरीत, ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TPTA) का नियम अलग है। जानिए 8th Pay Commission से पहले आपकी सैलरी में TA कैसे कैलकुलेट हो रहा है।
New Delhi: केंद्रीय कर्मचारियों के बीच एक सामान्य भ्रम है कि महंगाई भत्ता (DA) 50% पार करने पर सभी भत्तों में 25% की स्वचालित वृद्धि (Automatic Hike) होती है। जबकि HRA और CEA के लिए यह सच है, Transport Allowance (TA/TPTA) के लिए नियम अलग हैं। As of January 2026, ट्रांसपोर्ट अलाउंस की “Base Rate” में कोई बदलाव नहीं हुआ है, लेकिन कुल भुगतान राशि बढ़ गई है। इसका कारण इसका अनूठा “DA Indexation” फॉर्मूला है।
In Context: वित्त मंत्रालय के कार्यालय ज्ञापन (OM No. 21/5/2017-E.II(B) dated 07.07.2017) के अनुसार, ट्रांसपोर्ट अलाउंस की गणना का फॉर्मूला (Base Rate + DA on Base Rate) है। चूंकि DA पहले से ही गणना में शामिल है, इसलिए 50% DA क्रॉस होने पर “Base Rate” को 25% बढ़ाने का कोई प्रावधान अधिसूचित नहीं है।
| Pay Level | Higher TPTA Cities (19 Cities) | Other Places |
|---|---|---|
| Level 9 and above | ₹7,200 + DA — Direct (Notified Rate) | ₹3,600 + DA — Direct (Notified Rate) |
| Level 3 to 8 | ₹3,600 + DA — Direct (Notified Rate) | ₹1,800 + DA — Direct (Notified Rate) |
| Level 1 and 2 | ₹1,350 + DA — Direct (Notified Rate) | ₹900 + DA — Direct (Notified Rate) |
*Exclusion Note: जो कर्मचारी सरकारी वाहन (Official Car) का उपयोग करते हैं या 1 महीने से अधिक छुट्टी पर हैं, उन्हें यह भत्ता नहीं मिलता।
8th CPC: क्या पेट्रोल की कीमतें TA बढ़ाएंगी?
Indicative signals (not a government confirmation): ट्रांसपोर्ट अलाउंस का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों के आवागमन (Commute) के खर्च की भरपाई करना है। 7वें वेतन आयोग ने इसे महंगाई भत्ते (DA) से जोड़ा था। 8th Pay Commission के सामने प्रमुख मुद्दा यह होगा कि क्या वर्तमान दरें (जैसे ₹1800 या ₹3600) बढ़ते पेट्रोल/डीजल और सार्वजनिक परिवहन की लागत को कवर करने के लिए पर्याप्त हैं।
यूनियनों की मांग है कि बेस रेट को कम से कम 1.5 गुना — Derived (Demand Estimate) बढ़ाया जाना चाहिए। यदि 8th CPC नए फॉर्मूले पर विचार करता है, तो शहरों के वर्गीकरण (Higher TPTA List) में भी बदलाव संभव है, जिसमें और अधिक शहरों को ₹7,200 वाली श्रेणी में शामिल किया जा सकता है।
अपनी श्रेणी चेक करें (19 Cities List)
देखें कि क्या आपका शहर “Higher TPTA” लिस्ट में आता है जहां TA की दरें दोगुनी हैं।
Coverage History
- 2017: 7th CPC द्वारा TA स्लैब को 3 श्रेणियों में सरलीकृत किया गया।
- Current: 50% DA के बाद भी बेस रेट अपरिवर्तित (Unchanged) बने हुए हैं।
Note: शारीरिक रूप से विकलांग (Divyang) कर्मचारियों के लिए TA की दरें दोगुनी हैं, जो न्यूनतम ₹2,250 + DA है।